Neustadt 学院于 2022 年创办，目标只有一个——按照公司内部标准培养员工，让统一的设计标准贯穿每一个项目。强大的事务所始于扎实的设计培养体系。Neustadt 设有自有培训中心：我们按照自身设计标准培养人才，并向相关高校学生敞开大门 — 从首次实习到正式入职。我们不仅培养各专业工程师，也培养建筑师；作为总设计单位，我们还培养未来的项目总工与主创建筑师，由他们主导项目并协调各专业。
导师制、真实项目复盘与统一 BIM 标准。专家在公司内部成长 — 从初级到专业负责人。
我们接收学生进行教学与毕业实习。课题来自真实项目，并由资深工程师给予反馈。优秀者将获得正式职位。
我们与圣彼得堡建筑与工程领域的顶尖高校合作 — 共建实习与人才培养项目。
圣彼得堡国立建筑工程大学 — 教学与毕业实习
圣彼得堡理工大学（Polytech）— 实习与实训
在 Neustadt，无论工程师还是建筑师，能力都在工作中持续提升。在真实项目之外，员工还会接受本专业培训：方案复盘、统一 BIM 标准、最新规范与相邻专业。作为总设计单位，我们还培养专业协调能力 — 这条路径通向项目总工与主创建筑师。人才在公司内部成长，无需另谋发展。
在导师指导下参与真实项目的初步任务 — 工程或建筑方向。掌握事务所标准、BIM 基础与规范体系。
工程师或建筑师在负责人监督下独立完成专业的部分内容。培训深化专长并扩展工具。
对本专业全权负责 — 工程或建筑。相邻专业、评审、特种技术条件与 NFPA。
主导某一专业或整个项目并协调各专业。作为总设计单位，我们培养自己的项目总工与主创建筑师。
在工作中学习 — 并成长为专家：工程师、建筑师或项目负责人。
入职时，每位员工还会额外签订培训协议。能力提升不再是一次性举措，而成为工作的必要部分 — 这让整个团队（工程师与建筑师）始终掌握最新规范、标准与设计技术，并为每个人提供清晰的发展路径。
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